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土木工程与建筑学院专业建设重点任务分解与考核实施办法

发布时间:2021-05-27

    为了进一步落实学校党委巡察整改任务,推动学院一流专业建设,基于《土木工程与建筑学院教师年度考核量化测评办法》,结合本科教学年度考核任务和学院十三五考核指标,特制定本办法。本办法自2019年开始执行。

    一、专业建设重点任务与分解专业重点建设任务有:

    1.专业建设(专业评估认证、省部级特色专业、品牌专业、一流专业等)

    2.教学成果奖

    3.教学团队

    4.教学名师

    5.课程

    6.教材

    7.实验和实践教学平台

    8.教学改革项目

    9.其他

   (本专业教师和学生获得的省部级及以上教育教学奖励和支持情况)专业重点建设任务采用院、系、教师三级层层分解,层层落实。

    1.学院

   (1)将专业重点建设任务纳入《土木工程与建筑学院教师年度考核量化测评办法》,对取得省部级及以上成果一等奖的个人和专业评估认证、省部级特色专业、品牌专业、一流专业等专业建设的团队(不超过3人),经本人或团队申请,学院党政联席会研究后可直接认定个人或团队成员为年度考核合格。

   (2)制定《土木工程与建筑学院本科教育标志性成果奖励制度和实施细则》。

   (3)制定各系专业重点建设任务年度和第五轮学科评估目标任务分解表,见附表1。

    2.系

    专业系按照学院制定的年度和十三、四五目标分解表,制定重点任务推进表。学院教学分委员会负责对各系的进展情况进行考核,考核在每学期期末进行。

    3.教师

    将教师参与9项重点建设任务(具体项目见附表1)纳入《土木工程与建筑学院教师年度考核量化测评办法》,实现每一位教师参与专业建设。

    二、考核实施办法

    1. 系

    各系基于附表1对各项进行打分,完成给满分,未完成给零分,其他情况按完成比例给分。学院教学分委员会按照系专业重点建设任务年度和第五轮学科评估目标任务分解表考核。考核在每学年的最后一周进行,实行打分制。各专业按得分高低排序。对得分前3的专业给予本科教学经费(中央修购计划和教育教学改革专项)倾斜。

    2.  教师

    在《土木工程与建筑学院教师年度考核量化测评办法》中增加教学基本要求:至少完成一项专业重点建设任务(附表1中列出的项目)或参与专业评估认证、省部级特色专业、品牌专业、一流专业等专业建设。

                                                       

                                     

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